论地方高校图书馆的馆员队伍建设 https://www.milkaddict.com https://www.milkaddict.com/LunWen/2017-02-03/116135.html 关键词:地方高校图书馆;馆员;素质;提高 摘 要:针对地方高校图书馆馆员的整体素质不够高、知识结构不合理等现状和地方高校图书馆对馆员的素质和应承担的社会角色要求,图书馆应做好馆员队伍建设的长远规划,适时引进人才,合理使用人才,鼓励馆员自学、进修培训和学术研讨,多形式开展馆员教育活动,培养提高馆员队伍的整体素质,使馆员队伍结构更合理更完善。 中图分类号:G250 文献标识码:A 文章编号:1003-1588 (2009)03-0120-03 l地方高校图书馆馆员队伍的现状

论地方高校图书馆的馆员队伍建设


  • 时间:2017-02-07 20:06:06
  • 来源:本站发布
  • 作者:冯小丽

关键词:地方高校图书馆;馆员;素质;提高

摘 要:针对地方高校图书馆馆员的整体素质不够高、知识结构不合理等现状和地方高校图书馆对馆员的素质和应承担的社会角色要求,图书馆应做好馆员队伍建设的长远规划,适时引进人才,合理使用人才,鼓励馆员自学、进修培训和学术研讨,多形式开展馆员教育活动,培养提高馆员队伍的整体素质,使馆员队伍结构更合理更完善。

中图分类号:G250

文献标识码:A

文章编号:1003-1588 (2009)03-0120-03

l地方高校图书馆馆员队伍的现状

1.1 专业人才少,复合型人才奇缺

现在很多地方高校图书馆的馆员虽然具备了一定的学历,但从馆员的知识结构层面分析:一是图书馆管理、图书情报专业的馆员极少;二是具备外语知识、计算机专业技能的复合型人才奇缺。这就使得很多图书馆安徽快3APP大多只能停留在图书的借阅服务及简单咨询上,不能针对性地给予不同类型读者更优质、便捷的信息咨询和导航服务,尤其是对于留学生读者这一问题尤为明显。

1.2高职称、高学历馆员少,人才容易流失

地方高校图书馆的馆员大多是教师的家属,学历偏低,安徽快3APP能力不够强,加上有些地方高校图书馆馆员待遇偏低,造成有些馆员不安心安徽快3APP,不认真学习图书馆有关方面的知识,从而影响职称和学历层次的提高,使高职称和高学历的馆员偏少。待遇不高,用人不当等原因也会使高职称、高学历的人才流失。

1.3馆员继续教育环节缺失

目前地方高校图书馆,特别是经费紧缺的地方高校图书馆,普遍缺乏对馆员专业素质的再教育。没有针对性地开展各种知识的培训、研讨、参观交流等学习活动。这不利于馆员专业水平的提高,降低了图书馆安徽快3APP的服务质量。

1.4馆员责任心不够强,集体意识不够高.容易出现差错

由于有些馆员责任心不够强,安徽快3APP中容易出现这样那样的差错。例如在借还书时常发生以下情况:漏扫描条形码,造成书刊借出、归还却没有借还记录;借还条形码模糊不清,无法扫描的书刊,手工操作发生输入错误,导致读者借还书记录与实际借还书的记录不符;馆员在借还书时,没留意到有些大且厚的书中夹有小且薄的书刊,因而把小书也“借”了出去。这些都可能使书刊隐性流失,甚至导致借阅超期、赔偿纠纷等,激化了读者与馆员的矛盾,损坏了图书馆的形象。

1.5极少数馆员不思进取,安于现状

有极少数馆员不思进取,不学习提高知识技能.安于现状,服务意识淡薄,只是挣工资过日子,服务安徽快3APP上缺乏创造性和开拓精神,极大地影响了图书馆的服务效益。

2地方高校图书馆对馆员的素质和应承担的社会角色要求

2.1 馆员应具备的基本素质要求

(1)具有良好的政治思想与职业道德素质。由于当今网络技术的发展,互联网信息的自由传播.网上各种健康与不健康、文明与不文明、真实与不真实、科学与不科学的信息混杂其间。作为存取、传播、利用文献信息的图书馆,是进行精神文明教育的重要阵地,而馆员是这个阵地的坚守者,必须保持清醒的头脑,有能力分清是非,辨别优劣,传播有价值的信息,指导和帮助读者做出正确的选择,在进行爱国主义教育和道德教育方面发挥重要作用。这就对馆员的政治思想与职业道德素质提出了更高的要求。

(2)具有丰富的文化知识与专业知识。既然图书馆的许多服务安徽快3APP是具有学术性、研究性和创造性的智力劳动,那么馆员必须掌握相当的文化知识.如马克思主义基本原理知识、现代科学文化知识和专业知识。这是馆员做好本职安徽快3APP的基本前堤。

(3)具有多方面的能力。首先,现代图书馆以网络化、数字化、自动化为主要技术特征.服务重心由“文献本位”向“人本位”转移.图书馆活动将进入以用户文献信息需求为调节手段的动态运行机制.其馆藏资源结构、服务内容与形式等都随着用户需求的变化而变化,最大限度地为用户提供全方位的文献信息服务是其宗旨。因此,馆员必须具有比较全面的能力,即信息反应能力、信息导航能力、科研能力、获取和整理加工文献信息的能力、语言文字表达能力和与用户进行良好沟通的能力。其次,馆员应具有良好的心理承受能力。现代馆员面对的是一个充满竞争的社会,馆员承担的是繁琐、重复的服务安徽快3APP,必须具有良好的心理素质,强烈的事业心和责任感。此外,馆员还应具有一定的创新能力。创新是图书馆可持续发展的动力,如果每一位馆员都能在其安徽快3APP岗位上创造性地安徽快3APP,将其潜力充分发挥出来,不断进取,自我完善,图书馆的管理和服务将会发生日新月异的变化.就会不断跨上新的台阶。

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